Carolina Paz Fernández Alvear

“Ser servidora pública no es solo un trabajo, es una forma de estar en la vida y de aportar con sentido. Es un camino que no siempre es fácil, pero sí profundamente significativo, porque cada día —en lo pequeño y en lo grande— tenemos la posibilidad real de impactar en la vida de otras personas, especialmente de aquellas en situación de mayor vulnerabilidad, en sus sueños y en la restitución de sus derechos. Y eso, cuando se vive con convicción, se transforma en un privilegio y un honor que conlleva también una gran responsabilidad.”

Nacida en Santiago el 24 de octubre de 1974. Casada, madre de tres hijos.

Cursó su enseñanza básica y media en el Colegio Compañía de María de Apoquindo, en Santiago. Es abogada titulada de la Universidad Central de Chile (2001).

Cuenta con una sólida formación académica orientada a la gestión pública, liderazgo y desarrollo organizacional. Posee el grado de Magíster en Gerencia Pública (2019) de la Universidad Arturo Prat, es egresada del Magíster en Educación Superior con mención en Docencia Universitaria (2005–2007) de la misma casa de estudios. Complementa su formación con diplomados en Habilidades Directivas (Universidad Adolfo Ibáñez), Mediación y Resolución de Conflictos (Fundación Cambio Democrático, Buenos Aires), Nuevos Paradigmas del Derecho de Familia (Universidad de Chile) y Mediación Familiar (Instituto Chileno de Terapia Familiar).

En los últimos años ha fortalecido su perfil directivo y de servicio público mediante formación especializada en liderazgo, gestión estratégica de personas, desarrollo organizacional y fortalecimiento institucional. Su perfeccionamiento se ha centrado en ámbitos clave como liderazgo con enfoque de género, gestión y desarrollo de equipos, prevención del acoso laboral y promoción de ambientes laborales saludables (Ley Karin), participación ciudadana, probidad y transparencia, derechos humanos y enfoque de inclusión. Asimismo, ha profundizado competencias en prevención de la corrupción, integridad pública y diseño de políticas públicas, participando también como experta en instancias de desarrollo social y fortalecimiento de la gestión pública.

Su trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente en el ámbito público, destacando por su compromiso con el acceso a la justicia, la equidad y el fortalecimiento institucional. Inició su carrera en la Corporación de Asistencia Judicial de la Región Metropolitana, desempeñándose como abogada, mediadora y Coordinadora General del área de Derecho de Familia y Mediación (2002–2005).

Posteriormente, ejerció como Secretaria Regional Ministerial de Justicia de Tarapacá (2006–2010), donde además presidió el Consejo Directivo de la Corporación de Asistencia Judicial de Tarapacá y Antofagasta. Continuó como asesora jurídica y mediadora en dicha corporación (2010–2011), y como asesora jurídica del Instituto Nacional de Deportes en la Región de Tarapacá (2011).

Entre 2011 y 2014 se desempeñó en el Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, como abogada de unidad y suplente de jefatura, fortaleciendo su experiencia en gestión judicial y liderazgo técnico. Luego, asumió como Directora Regional del Trabajo de Tarapacá (2014–2016).

Desde el 18 de enero de 2016, tras concurso público, ejerce como Directora General de la Corporación de Asistencia Judicial de las regiones de Arica y Parinacota, Tarapacá y Antofagasta.

Se caracteriza por un liderazgo cercano, ético y orientado a resultados, con fuerte vocación de servicio público y compromiso social. Posee experiencia en conducción de equipos multidisciplinarios, gestión del cambio, desarrollo de personas, cuidado de equipos, articulación interinstitucional y diseño e implementación de políticas y programas con enfoque de derechos. Su gestión ha estado centrada en mejorar el acceso a la justicia, la calidad del servicio a la ciudadanía y la modernización de la gestión pública.

Destaca por su capacidad de generar confianza, trabajo colaborativo, impulsar cambios para la mejora continua y alinear los equipos hacia objetivos estratégicos con impacto social, probidad y vocación pública.

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